Gender Mainstreaming
Gender Mainstreaming ist eine Strategie zur Sicherstellung von Gleichberechtigung auf allen Ebenen. Sie stellen mit Gender Mainstreaming die Weichen zur „Einbindung von Chancengleichheit“ in ihrem Unternehmen bzw. Ihrer Organisation! Im Zentrum steht dabei die Optimierung des Organisationshandelns in Hinblick auf die systematische Beachtung der Lebenswirklichkeiten von Frauen und Männern.
Gender ist der analytische Ausgangspunkt für gleichstellungsorientierte Arbeit,
Mainstreaming benennt ein Organisationsprinzip,
Gleichstellung ist das Ziel.